Bewerbungsverfahren | Preisverleihung | Good Practice- Zertifikate | Nutzen

Auf Nachhaltigkeit angelegte betriebliche Gesundheitsförderung bringt Gewinner auf allen Seiten hervor. Vom verbesserten Gesundheitszustand der Beschäftigten profitieren nicht nur diese selbst, sondern auch das Unternehmen.

• Beschäftigte: Bei besserem Wohlbefinden steigt die Motivation und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten, sie erleben weniger Stress und können besser Problemlösungsstrategien entwickeln.
• Unternehmen: Das Unternehmen profitiert von einem besseren Betriebsklima. Dies wirkt sich positiv auf die Produktivität bzw. den Unternehmenserfolg insgesamt aus. Unternehmen mit gesunden Beschäftigten verfügen nachweisbar über ein höheres Kreativitäts- und Innovationspotenzial.
• Ergebnis: Auf lange Sicht sinkt die Krankheitsrate und damit die Anzahl der krankheitsbedingten Fehlzeiten. Nicht zuletzt ist ein positives Betriebsklima auch nach außen sichtbar und führt zu zufriedenen und loyalen Kunden.

Mehr und mehr werden Unternehmen heute außerdem an sozialen Maßstäben gemessen. Mit einem klaren Bekenntnis zur betrieblichen Gesundheitsförderung bekräftigen Unternehmen und Organisationen, dass sie sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung stellen.

Unter zertifizierte Unternehmen werden die ausgezeichneten Unternehmen und Organisationen öffentlichkeitswirksam mit ihren Aktivitäten im Bereich Gesundheitsförderung ausführlich präsentiert. Die Preisverleihung wird durch intensive Öffentlichkeitsarbeit begleitet.