Heute ist die AHAB-Akademie in Deutschland die einzige außeruniversitäre Institution, die
in dieser Bandbreite und Größenordnung anbietet.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Gemeinschaftssinn und gegenseitiger Wertschätzung. Sie wird getragen von kontinuierlichem Austausch, einer weitgehenden Beteiligung und Konsensfähigkeit. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist dabei das höchste Gut!
Seit zwei Jahren existieren in unserem Unternehmen systematische Aktivitäten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Unsere Mitarbeiter nehmen am AHAB-Vitalkursprogramm und an Weiterbildungsmaßnahmen zu Themen der Gesundheitsförderung teil. Das GESU-Programm, ein Instrument zur Implementierung, Durchführung und Auswertung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wird in unserem Unternehmen seit 2009 durchgeführt. Es „belohnt“ gesundheitsförderliches Verhalten der Mitarbeiter mit Punkten, die in einen betriebsinternen Wettbewerb eingehen. Den Gewinnern winken attraktive Preise, aber am Ende gewinnen alle – denn sie tun aktiv etwas für ihre Gesundheit!
Für weitere Informationen laden wir Sie herzlich zu einem Besuch unserer GESU-Testseite ein: www.test.gesu-programm.de.
Neben den oben genannten Maßnahmen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung haben unsere Mitarbeiter 2010 an folgenden Teamentwicklungsmaßnahmen teilgenommen:
Unsere Maßnahmen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung werden stetig verbessert und weiter ausgebaut und nehmen im Rahmen einer gelebten Unternehmenskultur einen wertvollen Platz bei den Mitarbeitern ein.

AHAB-Akademie GmbH
Aus- und Fortbildungen, 22 Beschäftigte
Landsberger Allee 203
13055 Berlin
www.ahab-akademie.de
