Arbeits- und Gesundheitsschutz ist bei ConSol* Teil der Work-Life-Balance, d.h. der Verzahnung von Arbeitsleben und Privatbereich. Unser Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern, die Zahl der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu reduzieren und dadurch die Geschäftstätigkeit positiv zu beeinflussen.

Wichtig ist zum einen ein lebendiges internes Vorschlagswesen, zum andern die intensive Kommunikation der geplanten Aktivitäten durch die Marketing-Abteilung per Mail und im Intranet. Arbeits- und Gesundheitsschutz stehen zudem regelmäßig auf der Agenda bei den monatlichen Meetings, an denen sämtliche Mitarbeiter teilnehmen können.

Seit 2006 führt ConSol* einen jährlichen unternehmensweiten Gesundheitstag durch. Das Angebot bei ConSol* umfasst weiterhin folgende Aktivitäten

• Aktion Münchner Firmenlauf
• Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
• Kraulkurse
• ConSol* Fußballmannschaft
• ergonomische Möbel, Tische und Computer-Tastaturen
• kostenfreie Soft-Getränke für alle Mitarbeiter 
• rauchfreie Geschäftsräume
• Luftbefeuchter 
• Ventilatoren statt einer Klimaanlage
• Pflanzen nach Wunsch 
• ConSol* Garten sowie eine Dachterrasse
• gemeinsame sportliche Aktivitäten am Feierabend
• jährliches Sommerfest mit Aktiv-Programm

Voraussetzung ist dabei eine lebendige Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter füreinander und für die ständige Weiterentwicklung der Kultur verantwortlich fühlen und in die Planung und Durchführung der Maßnahmen sehr stark einbezogen werden.

Durch die Maßnahmen ist das Betriebsklima sehr gut, die Mitarbeiter sind engagiert, die Fehlzeiten sind gering und dies wiederum übt eine hohe Anziehungskraft auf die "besten Köpfe" auf dem Arbeitsmarkt aus.

Über die bei uns regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragungen wissen wir, dass bei ConSol* der Zufriedenheitsgrad der Mitarbeiter deutlich höher ist als in vergleichbaren Unternehmen. Auch Krankheitszahlen und Fluktuationswerte liegen deutlich unter dem Durchschnitt der Branche.

Wenn die Mitarbeiter motiviert sind, gerne für ihr Unternehmen arbeiten und dem Kunden aufgeschlossen und engagiert gegenübertreten, garantiert dies auch eine hohe Produktivität und Kundenzufriedenheit.