Gesundheitswelt DB
Innovative Aktivitäten seit 2008

Das Gesundheitscoaching
Das Gesundheitscoaching ist eine individuelle telefonische Beratung auf der Basis einer motivierenden Gesprächsführung durch kompetente Gesundheitsberater zu den Themen Bewegung, Ernährung oder Stress. Bei Interesse werden die Teilnehmer über die Beratung hinaus bei der Auswahl eines maßgeschneiderten Gesundheitskurses unterstützt. Dieser kann wohnorts- bzw. arbeitsplatznah oder auch telefonisch erfolgen. Eine langfristige Begleitung bis zu 6 Monaten unterstützt die Teilnehmer dabei durchzuhalten und das Gelernte in ihrem Alltag zu verankern.

Eine erste Evaluation der Maßnahme zeigt eine hohe Zufriedenheit mit dem neuen Angebot der DB. Insbesondere die Mitarbeiter im Schicht- und Wechseldienst schätzen die örtliche und zeitliche Flexibilität dieser Maßnahme. Das Modul Stressprävention wird besonders stark nachgefragt und von den Teilnehmern sehr positiv bewertet. Mittelfristig soll das Gesundheitscoaching in einen ganzheitlichen EAP-Ansatz integriert werden.

WeightWatchers at Work
Mit WeightWatchers at Work hat die DB in 2009 ein neues Format zur Unterstützung ihrer Mitarbeiter bei der Gewichtsabnahme und Umstellung der Ernährung pilotiert. Bereits im Vorfeld der Maßnahme war die Resonanz seitens der Mitarbeiter sehr hoch. Im Rahmen des Piloten hatten 45 Teilnehmer aus unterschiedlichen Geschäftsfeldern und Funktionsgruppen (Triebfahrzeugführer, Bahnhofsmanager, Mitarbeiter der Verwaltung) die Möglichkeit, das Angebot über 14 Wochen arbeitsplatznah zu erproben. Dabei wurden von den Teilnehmern beachtliche Erfolge erzielt: die durchschnittliche Abnahme je Teilnehmer pro Woche lag bei 0,8 kg.

Nach Aussage der Teilnehmer wurden insbesondere die wöchentlichen Treffen im Kollegenkreis unter Anleitung einer Trainerin von WeightWatchers als sehr motivierend und unterstützend erlebt. Gegen Ende des Jahres soll eine weitere Evaluation folgen, um die Nachhaltigkeit der erzielten Ergebnisse zu überprüfen. 

Toolbox Gesundheitswelt DB für Führungskräfte
Seit 2009 bietet die Bahn ihren Führungskräften und Mitarbeitern alle Maßnahmen und Strukturen zur Gesundheit unter der neuen Dachmarke Gesundheitswelt DB an. Um insbesondere den betrieblichen Führungskräften einen einfachen und schnellen Zugriff auf alle Inhalte der Gesundheitswelt DB zu ermöglichen, wurde ein interaktiver Leitfaden - die sog. Toolbox Gesundheitswelt DB - erstellt. Dieses Wissensmanage-ment Tool unterstützt die Führungskräfte mittels Verlinkungen zum Internet, Intranet, Personalportal sowie zur bahninternen Regelwerks- und Tarifvertragsdatenbank bei der Umsetzung eines systematischen und individuellen Gesundheitsmanagements.
Die Toolbox befindet sich seit Juni 2009 bis voraussichtlich Jahresende in der Erprobungsphase und führte bislang zu zahlreichen positiven Rückmeldungen seitens der Nutzer.

Das Thema „Gesundheit und Führung“ (unter anderem Unterstützung von Handlungssicherheit bei den Führungskräften im Kontext Gesundheitsmanagement und Datenschutz) sowie die Erweiterung des Portfolios im Bereich „Psychische Gesundheit“ werden zwei der Herausforderungen der nächsten 12 Monate sein.