• Umfassendes internes Seminarprogramm (Stress, Konzentrationstraining, Augenschule, Rauchfrei, Gesund Führen, Zeitmanagement, ...)
• S.T.A.R.K. (Sport, Training, Ausdauer, Regeneration, Können) - vielfältiges Sportprogramm (Rückenschule, Tischtennis, Fußball, Progressive Muskelentspannung, Jazzdance, Arnis, Qi Gong, Pilates, Gymnastik, Volleyball, Yoga und „Bewegte Mittagspause“)
• Sportliche Veranstaltungen bewerben und koordinieren (eigenes Tischtennis-Turnier, AOK-Aktion „mit dem Rad zur Arbeit“, Firmenlauf in Hannover, Behördenmarathon in Braunschweig,...)
• Jährlicher Gesundheitstag (Hörtest, Vortrag „Anzeichen des Herzinfarktes“, Blutdruckmessung, Vollkornbäckerei, Gedächtnistraining, Sicherheit durch Fahrradhelme, Brandgefahren im Haushalt, Anwendung eines Defibrillators,...)
• Regelmäßige Ernährungskurse (Asiatisch Kochen, Auf dem Weg zum Wohlfühlgewicht,...)
• Tägliches Kantinenessen nach DGE-Richtlinien mit max. 500 Kalorien und    großer Salatbar
• Kantine: Angaben zu Kalorien, Kohlenhydraten, Eiweiß- und Fettgehalt sowie  Verwendung von Rapsöl, jodiertem Salz, wenig Fett und Verzicht auf Geschmacksverstärker
• Jährliche Grippeschutzimpfungen durch Betriebsarzt
• Ständiges Angebot einer persönlichen und vertraulichen Mitarbeiterberatung
  Jährliche Fahrsicherheitstrainings in Zusammenarbeit mit der BG
  Persönliche, ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
  Anschaffung von „gesunden“ Büchern für die interne Bücherei

Ziele:

• Konzeption eines längerfristigen Stressbewältigungstrainings
• Erweiterung der  vier  Basisseminare zu den Themen Gesprächs- und Teamführung um gesundheitsbezogene Inhalte
• Erweiterung des Sportangebotes im weitesten Sinn (Tanzen, Entspannung mit Klangschalen, ...)
• Erstellung des 2. Jahresberichts „Gesundheit“ für die Jahre 2008/2009