• Stress Management - Stressbekämpfung
  Die Aktionen im Rahmen des Elements Stress zielen vor allem darauf ab, die Mitarbeiter zu entspannen und stressresistenter zu machen. Durchgeführte Aktivitäten sind hier ein wöchentlicher Massageservice am Arbeitsplatz oder ein Anti-Stress-Training für Führungskräfte, in dem sie lernen, den Stress nicht an ihre Mitarbeiter weiterzugeben.
  
  
• Health Related Absence und Education & Prevention – Krankenstand und Vorsorge & Schulung
  Durch das Zusammenwirken dieser beiden Elementen soll die Krankheitsbedingte Abwesenheit nicht nur erfasst und analysiert werden, sondern durch geeignete präventive Maßnahmen, wie Impfaktionen und orthopädisches Training, verringert werden.

Besondere Maßnahmen / innovative Aktivitäten in den letzten 12 Monate:

Health Ahead family&friends-Day 2011
Wie schon im Jahr zuvor hat das Health Ahead Team einen Aktionstag organisiert, welcher ganz unter dem Zeichen der Förderung der Gesundheit stand.

Den gesamten Tag lang konnten Mitarbeiter an gesundheitsfördernden Aktivitäten wie Chi Gong, FlexiBar, Lachyoga oder Meditationen teilnehmen. Zusätzlich dazu wurde eine Hautkrebsvorsorge, eine Impfberatung und eine Blutuntersuchung angeboten.

Neben den gesundheitsfördernden Aspekten standen die Familien und Freunde der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Diese durften den Arbeitsplatz der Mitarbeiter besuchen und den Tag gemeinsam mit einem Grillfest mit gesunden Köstlichkeiten ausklingen lassen.

B2Run 2011 in Düsseldorf
Mit einem Team von 50 Leuten sind wir dieses Jahr beim B2Run Firmenlauf in Düsseldorf gestartet.

Neben knapp 3000 anderen Läufern liefen all unsere Läufer mit viel Spass und Motivation die insgesamt 6,6 Kilometer und freuten sich über eine gelungene Veranstaltung. Als Vorbereitung entstand vor dem B2Run ein Lauftreff, welcher nun auch nach dem Event weitergeführt wird.