Gothaer Versicherungen
Der Gothaer Konzern gehört mit 3,5 Millionen Mitgliedern und Beitragseinnahmen von mehr als vier Milliarden Euro zu den großen deutschen Versicherungskonzernen und ist der größte Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit in Deutschland.
Das BGM der Gothaer
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist fester Bestandteil des Demografiemanagements im Konzern. Die Gothaer stellt ihren Mitarbeitern ein umfassendes Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung in den Bereichen „Ergonomie am Arbeitsplatz“, „Sport & Bewegung“, „Ernährung“, „Stress“, „Führung“, „Sucht“, „medizinische Angebote“ und „Sicherheit am Arbeitsplatz“ zur Verfügung. Ein Steuerungskreis mit Vertretern aller Anbieter arbeitet kontinuierlich an der Optimierung des Angebots. Im Sinne maximaler Transparenz werden in dieser Runde Bedarfsanalysen veranlasst, strategische Weichenstellungen und die Bewertung von bestehenden Angeboten sowie Nachbesserungen vorgenommen, Budgetplanung und Controlling durchgeführt.
Die inhaltlichen Schwerpunkte variieren nach Tätigkeitsbereichen. Es gibt spezielle Programme für den Innendienst, die Kunden-Service-Center und den IT-Bereich.
Neue Konzepte zur Direktansprache der Mitarbeiter sichern hohe Beteiligung
Die Gothaer erreicht mit ihrem Mehrkomponentenprogramm p.a. rund 90% aller Mitarbeiter. Grund für diese hohe Teilnahmequote ist die Direktansprache der Mitarbeiter am Arbeitsplatz und die Vernetzung von Angeboten. Zu diesem Zweck hat die Gothaer über ihre Tochter „MediExpert“ innovative neue Konzepte entwickelt. Hierbei handelt es sich um:
a) ErgoCoaching: Ergonomisches Coaching zur gesundheitsgerechten
Einstellung des Arbeitsbereichs,
b) Aktive Bewegungspause: angeleitete Aktivpausen zur Lockerung
verspannter Muskelpartien,
c) Biofeedback: Erhebung und Beeinflussung muskulärer Spannungszustände
im Schulter-Nacken-Bereich,
d) Stress-Blitz: Vermittlung einer kurzen Entspannungsübung als Erste-Hilfe-
Maßnahme in Stresssituationen.
Handouts, die zusätzliche Ausbildung von Multiplikatoren sowie bedarfsgerechte Verweise auf weiterführende Angebote dienen der Sicherung der Nachhaltigkeit.
Wissenschaftliches Evaluationskonzept ermöglicht Erfolgskontrolle
Ein auf drei Säulen basierendes Konzept stellt die Kosten-Nutzen-Betrachtung im BGM sicher:
a) Daten aus Mitarbeiter-/Teilnehmerbefragungen,
b) Medizinische Testdaten auf Basis von Check-ups,
c) Ökonomische Daten auf Basis von Fehlzeitenanalysen.
Durch Verlaufskontrollen lassen sich so umfassende und aussagekräftige Daten generieren, die zur Effektivitätsbewertung und Optimierung des BGM im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses herangezogen werden.
Über MediExpert bietet die Gothaer ihre Expertise im BGM als Dienstleistung auch anderen Unternehmen an.
Gothaer Versicherungen
(5466 Beschäftigte)
Arnoldiplatz 1
50969 Köln
www.gothaer.de
nach oben Seite drucken
Medienpartner:
