Stadtverwaltung Essen
Essen, die Kulturhauptstadt Europas 2010 hat den Strukturwandel von der ehemaligen Industriestadt zur modernen Dienstleistungsmetropole erfolgreich vollzogen. Für die vielfältigen Aufgaben der Stadtverwaltung Essen engagieren sich rund 9000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Seit September 2001 ist bei der Stadt Essen ein auf Dauer angelegter Ausschuss Ansprechpartner und Initiator für Maßnahmen im Rahmen von betrieblicher Gesundheitsförderung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gesund und motiviert ihrer Arbeit nachgehen, sind eine wesentliche Vorraussetzung für den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Betriebliche Gesundheitsförderung bei der Stadtverwaltung Essen umfasst vier Themenkomplexe
- Das Thema „Führung und Gesundheit“ erfolgt durch gezielte Führungskräftefortbildung, Referate und Vorträge.
- Die „Motivation der Beschäftigten“ zur aktiven Teilnahme an betrieblicher Gesundheitsförderung wird durch ein breitgefächertes Angebot von Maßnahmen zu Gesundheitsprävention gefördert.
- Eine „gezielte Beratung und finanzielle Unterstützung“ bei der Behebung von gesundheitsgefährdeten Arbeitsbedingungen in einzelnen Fachbereichen verfolgt das Ziel der Erhöhung der Gesundheitsquote.
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgabe gemäß
§ 84 Abs.2 SGB IX ein Betriebliches Eingliederungsmanagement einzuführen sowie der Abschluss einer Dienstvereinbarung zum Nichtraucherschutz zum 01.04.2007
Innovative Aktivitäten seit 2008
- kostenlose Grippeschutzimpfung für 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Kursangebote von Aqua-Fit bis Wirbelsäulengymnastik, an den über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilgenommen haben.
- Tabakentwöhnungskurse
- Ergonomische Beratungen am Arbeitsplatz
- Durchführung von Gesundheitswochen mit einem breiten Angebot von Körperfettmessung, Ernährungsberatung, Blutfett- und Blutzuckermessungen.
- Angebot an einem kostenlosen Gefäßscreening teilzunehmen.
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